在科技界，黄仁勋这个名字几乎无人不知，作为NVIDIA的创始人兼CEO，他不仅是一位技术天才，更是一位不断自我工程化的企业家，黄仁勋的成长经历和成功故事，为我们提供了一个生动的案例，展示了如何通过持续学习和创新，将个人梦想转化为现实。
1. 从小镇少年到技术天才
黄仁勋的故事始于韩国的一个小镇，从小，他就对电子和机械有着浓厚的兴趣，他的父亲是一位工程师，母亲则是一位教师，这样的家庭环境为他提供了良好的学习氛围和启蒙教育，在中学时期，黄仁勋就开始自己动手制作电子设备，甚至在大学期间就设计出了自己的第一台电脑。
这种对技术的痴迷和自学能力，为黄仁勋日后的成功打下了坚实的基础，他不仅在学术上表现出色，还积极参与各种科技竞赛和项目，逐渐在业界崭露头角。
2. 创业之路：从LSI到NVIDIA
1993年，黄仁勋与几位志同道合的朋友共同创立了LSI逻辑公司（LSI Logic），这是一家专注于图形处理器的初创企业，由于市场和战略上的失误，LSI逻辑最终走向了失败，这次经历虽然让黄仁勋付出了巨大的代价，但也让他深刻反思并积累了宝贵的经验。
1999年，黄仁勋再次出发，创立了NVIDIA（Nvidia），这是一家专注于图形处理器（GPU）和人工智能计算的公司，与LSI逻辑不同，NVIDIA从一开始就明确了其市场定位和技术方向，并迅速在GPU市场取得了巨大的成功，NVIDIA已经成为全球领先的计算平台公司之一，其产品广泛应用于游戏、专业可视化、云计算和人工智能等领域。
3. 不断工程化自己：从技术到管理
黄仁勋的成功不仅仅在于他的技术能力，更在于他不断自我工程化的精神，在NVIDIA的成长过程中，他始终保持着对新技术和新市场的敏锐洞察力，并不断推动公司进行技术创新和战略调整。
在2006年，黄仁勋敏锐地察觉到GPU在高性能计算领域的潜力，并决定将NVIDIA的GPU技术应用于这一领域，这一决策不仅为NVIDIA带来了巨大的商业成功，也推动了整个计算行业的发展。
除了技术创新外，黄仁勋还非常注重公司的管理和文化建设，他倡导开放、包容的企业文化，鼓励员工提出新想法和进行创新尝试，这种文化使得NVIDIA能够吸引和留住大量优秀的人才，并保持其技术领先地位。
4. 面对挑战：从危机中寻找机遇
在黄仁勋的职业生涯中，他也曾面临过许多挑战和危机，在2008年的全球经济危机中，NVIDIA也受到了很大的冲击，黄仁勋并没有被困难击倒，而是迅速调整策略，通过降低成本、优化产品线等方式来应对危机，他还积极寻找新的增长点，如云计算和人工智能等领域，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。
5. 展望未来：持续创新与影响世界
黄仁勋已经从一个技术天才成长为一位影响世界的企业家，他不仅在计算领域取得了巨大的成功，还通过NVIDIA的AI技术和产品为人类社会的发展做出了重要贡献，NVIDIA的AI技术在医疗、教育、交通等领域的应用，正在改变人们的生活和工作方式。
展望未来，黄仁勋表示将继续保持对新技术和新市场的敏锐洞察力，推动NVIDIA在计算和AI领域的进一步发展，他相信，只有不断创新和自我工程化，才能在竞争激烈的市场中保持领先地位，并为人类社会的发展做出更大的贡献。
向黄仁勋学习：不断工程化自己
黄仁勋的故事告诉我们：无论你处于哪个阶段、从事哪个领域的工作，只要你保持对新技术和新知识的渴望、勇于尝试和不断创新、并不断自我工程化自己的能力和视野——你就能像他一样取得巨大的成功并影响世界。